À la une

Et si nous parlions de Responsabilité Sociale….

  Nous sommes souvent interpellés par les Directions, les Médias sur le thème de la Responsabilité Sociale. Ce mois-ci, au travers du témoignage de notre ami Philippe DESTOUCHES DSC de William Saurin, vous verrez que la Responsabilité Sociale c’est l’affaire de tous et pas seulement celle des Syndicats. « Nous sommes le 30 novembre 2016 c’est […]


Les 1er et 2 mars 2017 les élus (es) de COCA COLA EUROPEAN PARTNERS se sont réunis à Lille

Les 1er et 2 mars 2017 les élus (es) de COCA COLA EUROPEAN PARTNERS se sont réunis à Lille dans le cadre d’une formation animée par le Cabinet Alinéa. Deux jours d’échanges et de partage sous la houlette de Michel Jouffroy, Délégué Syndical Central

NAO – DANONE PRODUITS FRAIS FRANCE

   UNE BONNE NÉGOCIATION = NOTRE SIGNATURE Le SNI2A – CFE-CGC a signé ce 14 mars 2017, l’accord sur la Négociation Annuelle Obligatoire pour les bonnes raisons suivantes : – L’augmentation Générale de 1,2% au 1er mars devrait compenser l’inflation, et si ce n’était pas le cas, nous avons inclus une clause de revoyure, – […]

Le contrat de travail : les principales caractéristiques

Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne (le salarié) s’engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la direction d’une autre personne (l’employeur). Le plus souvent, le contrat de travail doit être écrit. Son exécution entraîne un certain nombre d’obligations, tant pour le salarié que pour l’employeur. Pour plus d’informations […]

Le droit à la déconnexion, un sacré casse-tête !

Cette loi entrée en vigueur le 1er janvier ne va pas être simple à mettre en œuvre chez les cadres. Mais on peut s’inspirer des entreprises qui l’appliquent déjà. Un vrai pétage de plombs… « A un moment donné, j’avais 700 personnes sous ma responsabilité. Je pilotais une fusion compliquée entre deux directions de l’entreprise. C’est […]

L’astreinte : comment ça marche depuis la loi sur le travail ?

Selon l’article L 3121-9 du code du travail, l’astreinte s’entend comme une période pendant laquelle le salarié, sans être sur son lieu de travail et sans être à la disposition permanente et immédiate de l’employeur, doit être en mesure d’intervenir pour accomplir un travail au service de l’entreprise. Si le salarié ne peut vaquer à […]

Élus du CHSCT et qualité de vie au travail : l’opportunité d’affirmer sa plus-value dans l’intérêt commun de l’entreprise et des salariés

La qualité de vie au travail (QVT) pourrait être un formidable outil d’amélioration de l’efficience organisationnelle dans l’intérêt commun de l’entreprise et des salariés. Il importe de se préserver de toute généralisation mais, dans les faits, force est de constater qu’elle peut tendre à n’être qu’un artifice au service de la communication d’entreprise. Dans ce […]


Actualités en images (cliquez sur la photo pour l’agrandir)

Valérie Gayte, Présidente du SNI2A lors du séminaire
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