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Assemblée générale élective du SNI2A

En fin de séminaire du SNI2A à Strasbourg s’est déroulée l’assemblée générale élective Vous trouvez les vidéos  de l’AG et la présentation du nouveau bureau L’assemblée générale Voir Le bureau Voir  Vous pouvez nous retrouver sur Facebook


CSG, blocage des pensions : ça suffit ! Manifestez le jeudi 14 juin 2018, signez la pétition CSG !

Depuis son installation à la présidence de la République, M. Macron méprise les retraités, les caricature comme des « riches » et des « nantis ». Il a gelé les pensions en 2018 et a augmenté la CSG de 25 %, ce qui diminue de plusieurs centaines d’euros par an le pouvoir d’achat d’un grand […]

Accord social de groupe chez Nestlé : le compte n’y est toujours pas

Que propose Nestlé aux salariés affectés par NBE (Nestlé business excellence), qui va se traduire par 400 suppressions de postes à l’horizon 2020 en France et par un déménagement ? Une seule proposition de reclassement et la porte avec zéro !     La dernière réunion de négociation de l’accord social de groupe s’est tenue […]

Sortie forcée du PERCO en rente dans le projet de loi PACTE : un risque de décollecte significative

le 30 avril 2018. Lettre ouverte à Bruno Le Maire La CFE-CGC Orange et l’Association de défense de l’épargne et de l’actionnariat salarié (ADEAS) tiennent à vous faire part de leurs vives préoccupations quant aux dispositions du projet de loi PACTE (plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises), visant à unifier les […]

Réforme des retraites : un calendrier et des chausse-trapes.

Top départ pour le projet de retraite par points, avec Jean-Paul Delevoye à la manœuvre. Baptiste Legrand Publié le 23 avril 2018 à 14h58 « Cette réforme est éminemment politique », a asséné Jean-Paul Delevoye. Cela tombe bien, le haut-commissaire chargé de la réforme des retraites ne fait pas partie des ministres « technos ». Son discours, jeudi, pour […]

MOTION DU COMITE DIRECTEUR DE LA CFE-CGC SUR LA MISE EN PLACE DES CONSEILS D’ENTREPRISE

Le conseil d’entreprise est une institution créée par les ordonnances Macron. La loi prévoit la possibilité de créer, par accord majoritaire à durée indéterminée, une institution unique d’élus qui intègre, dans ses prérogatives, la négociation d’accords collectifs. Une fois mise en place, cette institution peut tout négocier, avec ses propres règles de validité, sans passer […]

COMMUNICATION DE L’INTERSYNDICALE NESTLE EN FRANCE

Que propose Nestlé aux salariés impactés par NBE et/ou par le déménagement ? Une seule proposition de reclassement et la porte ! La négociation patine : une direction qui laisse espérer des avancées possibles lors des réunions, et qu’elle renie par ses écrits dans sa proposition d’Accord Social Groupe. La direction se doit de revenir avec des […]


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