Articles de la catégorie Non classé

Réforme des retraites : un calendrier et des chausse-trapes.

Publié le 28 avril 2018 par Bruno Legroux

Top départ pour le projet de retraite par points, avec Jean-Paul Delevoye à la manœuvre. Baptiste Legrand Publié le 23 avril 2018 à 14h58 « Cette réforme est éminemment politique », a asséné Jean-Paul Delevoye. Cela tombe bien, le haut-commissaire chargé de la réforme des retraites ne fait pas partie des ministres « technos ». Son discours, jeudi, pour […]

Retraites complémentaires : la fusion Agirc Arrco, quels risques pour les salariés ?

Publié le 17 décembre 2014 par Bernard Bourdon

Pour éviter la faillite des retraites complémentaires Agirc et Arrco, l’une des pistes à l’étude les plus probables est de les réunir dans un seul et unique régime. Mais une telle fusion ne serait pas sans conséquences pour les assurés : baisse des pensions, hausse des cotisations, modification des règles de la réversion, etc… Voici […]

Congé parental: ce qui a changé le 1er octobre

Publié le 7 octobre 2014 par Bernard Bourdon

La loi du 4 août 2014 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes a réformé le congé parental d’éducation pour les enfants nés ou adoptés à compter du 1er octobre 2014. Les détails sur l’express entreprise.

Réduction des instances représentatives : une marche lente mais inéluctable ?

Publié le 22 septembre 2014 par Bernard Bourdon

Miroir social Avec des organisations qui mutent de plus en plus rapidement, des délais de consultation qui appellent des avis toujours plus rapide, la volonté de réduire le nombre d’instances représentatives rallie chaque année plus de candidats parmi les grandes entreprises. Peut-on soupçonner les directions de vouloir rogner sur les moyens syndicaux ? Quels sont […]

Répondez à notre enquête sur les salaires et les rémunérations !

Publié le 3 septembre 2014 par Bernard Bourdon

Afin de porter au mieux vos intérêts auprès des décideurs publics, la CFE-CGC relance son enquête ESOPE portant sur les salaires et rémunérations. Répondez dès à présent et directement à notre questionnaire en ligne ici !  

L’accompagnement d’un enfant lors de la rentrée scolaire peut-il justifier un retard ou une absence au travail ?

Publié le 31 août 2014 par Bernard Bourdon

Aucune disposition du Code du travail n’autorise ou ne légitime un retard ou une absence au travail en raison de l’accompagnement par un salarié de son enfant lors de la rentrée scolaire Des Conventions Collectives accordent cependant, sous certaines conditions, des autorisations d’absences ou de retard le jour de la rentrée scolaire. La suite

Les incidences de la loi de sécurisation de l’emploi sur le travail à temps partiel

Publié le 11 décembre 2013 par Bernard Bourdon

 La loi de sécurisation de l’emploi est venue encadrer le recours au temps partiel, instaurant une durée minimale de travail et renforçant la majoration des heures complémentaires. Ces nouvelles dispositions n’entreront en vigueur que le 1er janvier 2014 pour les contrats conclus à compter de cette date et devront s’appliquer au plus tard à tous […]