Handicap mieux former pour mieux protéger !

Publié le 11 février 2019 par Bernard Bourdon

Depuis l’adoption de la loi Rebsamen, le handicap est devenu une composante obligatoire du bloc « qualité de vie au travail et égalité professionnelle ».
Au programme :

Sensibilisation

Sensibilisation handicap psychique

Formation des acteurs du maintien dans l’emploi

Mettre en place une politique d’emploi des personnes
en situation de handicap
Pour mieux défendre les collègues handicapés, la CFE-CGC propose un cursus de cinq modules de formation handicap.
Ces formations sont les compléments naturels aux opérations de communication et aux outils de sensibilisation que la CFE-CGC développe sur le thème du handicap au travail.

La formation



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