L’expression des salariés au travail

L’expression des salariés au travail

7 bonnes pratiques pour réussir

Il est temps de redonner du poids à la parole individuelle et collective des salariés. L’expression directe des salariés au travail est une voie de progrès mise en avant par l’accord interprofessionnel sur la qualité de vie au travail signé le 19 juin 2013. C’est aussi un axe de RSE (responsabilité sociale) particulièrement concret et visible. Et c’est surtout une démarche de renforcement des relations humaines, un levier de compétitivité, qui vous permet de favoriser la motivation, la cohésion d’équipe et l’innovation. Voyons quelles sont les conditions de sa réussite:

lire la suite par Martin RICHER, consultant en Responsabilité sociale des entreprises