L’accompagnement d’un enfant lors de la rentrée scolaire peut-il justifier un retard ou une absence au travail ?

Publié le 31 août 2014 par Bernard Bourdon

Aucune disposition du Code du travail n’autorise ou ne légitime un retard ou une absence au travail en raison de l’accompagnement par un salarié de son enfant lors de la rentrée scolaire

Des Conventions Collectives accordent cependant, sous certaines conditions, des autorisations d’absences ou de retard le jour de la rentrée scolaire.

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