Sarah Asali Publié le 18/01/2021 dans Capital Ce vendredi 15 janvier, avec la diffusion d’une instruction auprès des directions régionales de l’emploi, le ministère du Travail a officiellement lancé son nouveau dispositif visant à favoriser la reconversion de certains salariés : “Transitions collectives”. Un mécanisme “simple” et “directement mobilisable”. C’est ainsi que l’entourage d’Élisabeth Borne, […]
Publié le 15/12/2020 pour Capital avec Management par Sarah Asali Dénoncer l’accord RTT en place dans l’entreprise permet à l’employeur de le renégocier. Voici les étapes obligatoires à respecter… et les conséquences que cela peut avoir pour les salariés. La dénonciation d’un accord RTT, vous connaissez ? Concrètement, lorsqu’un employeur dénonce l’accord RTT en place […]
Le cataclysme provoqué par les annonces du Groupe Danone, en décalage selon nous, avec les valeurs d’une Entreprise à Mission, ne fait que renforcer les interrogations des salariés Jusqu’à maintenant, les actions étaient orientées sur l’environnement ( empreinte carbone, PET ce qui est louable et indispensable pour une entreprise responsable Mais en matière sociale : […]
Le développement du télétravail s’est accéléré au cours des vingt dernières années, concomitamment au développement des nouvelles technologies de l’information et de la communication. Dans leur accord-cadre du 22 juin 2020, les partenaires sociaux européens soulignent d’ailleurs l’impact de la numérisation de l’économie sur l’organisation du travail, et notamment sur le télétravail. Il est rappelé […]
Le droit de retrait est une garantie accordée au salarié permettant d’arrêter son activité professionnelle s’il considère qu’il est en situation de danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé. Quelles sont les situations de travail pouvant justifier un droit de retrait ? Quelle est la procédure à respecter pour exercer ce droit ? […]
Voici un point d’information : Justificatif de déplacement professionnel « couvre-feu » Le gouvernement a mis à disposition les attestations de déplacement dans le cadre du couvre-feu (21h-6h) dans les métropoles concernées ainsi que le formulaire justificatif de déplacement professionnel : télécharger Ce document, établi par l’employeur, est suffisant pour justifier les déplacements professionnels d’un salarié, qu’il s’agisse : […]
