À la une

Droit du retrait du salarié : principe et procédure

Le droit de retrait est une garantie accordée au salarié permettant d’arrêter son activité professionnelle s’il considère qu’il est en situation de danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé. Quelles sont les situations de travail pouvant justifier un droit de retrait ? Quelle est la procédure à respecter pour exercer ce droit ? […]


Couvre-feu

Voici un point d’information : Justificatif de déplacement professionnel « couvre-feu » Le gouvernement a mis à disposition les attestations de déplacement dans le cadre du couvre-feu (21h-6h) dans les métropoles concernées ainsi que le formulaire justificatif de déplacement professionnel : télécharger Ce document, établi par l’employeur, est suffisant pour justifier les déplacements professionnels d’un salarié, qu’il s’agisse : […]

La Gazette du SNI2A est sortie

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INFORM’PRO La newsletter confédérale de la formation professionnelle

Un nouveau gouvernement a été nommé durant l’été, avec Elisabeth Borne comme Ministre du Travail.Celui-ci a également présenté un agenda social pour les prochains mois : il comprend un certain nombre de dispositions relatives à la formation professionnelle. Entre les réponses face à la crise ou le suivi des réformes de la formation professionnelle et […]

Loi PACTE : le couronnement de la RSE ?

La loi Pacte souffle sa première bougie. Elle a été promulguée le 22 mai 2019 après son vote par l’Assemblée nationale par 147 voix pour et 50 voix contre en lecture définitive lors de la séance du 11 avril 2019, ce qui mettait un terme, sans doute provisoire, à 18 mois de débats et de […]

Télétravail : ce qui est couvert par votre employeur et ce qui l’est par votre assurance

Réduction des coûts oblige, les entreprises sont amenées à généraliser le recours au télétravail pour leurs salariés. De nombreuses questions se posent. Parmi elles, la gestion des risques et sa répartition entre l’assurance habitation du salarié et la responsabilité de l’employeur. Le dossier

ÉVALUATION DES ORDONNANCES DU 22 SEPTEMBRE 2017 RELATIVES AU DIALOGUE SOCIAL ET AUX RELATIONS DE TRAVAIL

EVALUATION DES ORDONNANCES DU 22 SEPTEMBRE 2017 RELATIVES AU DIALOGUE SOCIAL ET AUX RELATIONS DE TRAVAIL Le dossier complet