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LES PARTENAIRES DU SNI2A
AÉSIO mutuelle accompagne 2,7 millions de Français grâce à son offre globale de protection. Spécialiste de la santé-prévoyance, nous agissons chaque jour, avec nos parties prenantes, pour améliorer leur quotidien aujourd’hui comme demain. C’est ça la mutuelle d’aujourd’hui.
AGRICA est l’interlocuteur de référence du monde agricole sur l’ensemble de ses filières pour le développement et la promotion de la protection sociale complémentaire. Son rôle principal est de conseiller les entreprises afin qu’elles puissent protéger leurs salariés en cas de difficulté et leur assurer un revenu complémentaire au moment de la retraite.
Axia Consultants apporte son expertise aux Comités d’Entreprise et aux instances représentatives du personnel pour l’appréciation des projets d’entreprise et lors des négociations collectives. Par souci d’équité entre le salarié et l’employeur, Axia accompagne des élus via des experts qui apportent des compléments techniques nécessaires à l’équilibre du dialogue social.
AG2R LA MONDIALE assureur paritaire et mutualiste -gestionnaire de retraite complémentaire et de la protection des personnes et des biens.
Depuis bientôt 40 ans, le Groupe Alpha vous accompagne dans les transformations économiques, sociales & environnementales.
Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre mandat.
Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre mandat.
LHH offre ses services aux entreprises et aux actifs. Ses principaux enjeux sont :
- Le conseil en ressources humaines pour les sociétés (développer des talents et la stratégie sociale),
- Le conseil en transition de carrière pour les salariés (coaching de carrière personnalisé et outplacement).
- Le conseil en ressources humaines pour les sociétés (développer des talents et la stratégie sociale),
- Le conseil en transition de carrière pour les salariés (coaching de carrière personnalisé et outplacement).
Apex-Isast, au service des CSE, CSEC, comités de groupe et des organisations syndicales. Nous proposons un ensemble d’interventions complémentaires dans le champ de l’expertise économique, financière et stratégique, l’expertise sociale, RH et les rémunérations, l’expertise santé et conditions de travail, la formation des élus, l’audit des comptes des CSE et le conseil en gestion des activités sociales et culturelles : https://www.apex-isast.fr/
Apex-Isast Formation propose les formations CSE économique et SSCT et toutes les formations thématiques utiles pour les commissions et la préparation des négociations rémunérations, parcours professionnels, égalité professionnelle, qualité de vie au travail, etc. : https://www.apex-isast.fr/formation-des-elus/
Apex-Isast Formation propose les formations CSE économique et SSCT et toutes les formations thématiques utiles pour les commissions et la préparation des négociations rémunérations, parcours professionnels, égalité professionnelle, qualité de vie au travail, etc. : https://www.apex-isast.fr/formation-des-elus/
VYV est un groupe mutualiste solide dont l’ambition est de construire une protection sociale et une offre de soins toujours plus solidaire, plus responsable et axée autour de l’humain. C’est pourquoi, il agit dans quatre branches : Mutuelle et Assurance, Soins et Accompagnement, Services et Assistance, Habitat et Logement social.
Comme vous le savez, à travers les échanges entre nous, le coaching est un outil permettant de baisser fortement cette charge grâce à l’entretien en tête à tête sans entrave hiérarchique ou interférence familiale et dans une confidentialité absolue. Je vous en rappelle ici la démarche essentielle :
C’est une relation suivie dans une période définie qui permet, à la personne en bénéficiant, d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. A travers le processus de coaching elle approfondit ses connaissances et améliore ses performances. (Définition ICF)
Osez faire ce premier pas ! Intervenez pour améliorer la QVT …proposez à vos collaborateurs et collègues via les moyens du CSE des séances de coaching à destination des cadres et agents de maitrise encadrant.
C’est une relation suivie dans une période définie qui permet, à la personne en bénéficiant, d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. A travers le processus de coaching elle approfondit ses connaissances et améliore ses performances. (Définition ICF)
Osez faire ce premier pas ! Intervenez pour améliorer la QVT …proposez à vos collaborateurs et collègues via les moyens du CSE des séances de coaching à destination des cadres et agents de maitrise encadrant.
La carte de paiement pour les vacances des salariés
Pour les CSE, macartevacances est le moyen le plus simple et sécurisé de gérer les aides aux vacances : définissez votre budget et rechargez directement les cartes.
Pour les salariés, macartevacances est la première carte compatible avec toutes les enseignes vacances, sport et culture !
Pour les CSE, macartevacances est le moyen le plus simple et sécurisé de gérer les aides aux vacances : définissez votre budget et rechargez directement les cartes.
Pour les salariés, macartevacances est la première carte compatible avec toutes les enseignes vacances, sport et culture !
Fondée en 2018, Swile est aujourd'hui co-leader du marché des avantages salariés en France. Pionnière dans la digitalisation des avantages, Swile propose une expérience unifiée, moderne et
personnalisée, contribuant à renforcer l'engagement des collaborateurs et la performance des organisations. Avec sa Super App, Swile offre une gestion centralisée et simplifiée des avantages, incluant les titres-restaurant, les titres cadeaux, les outils CSE, les titres CESU, les avantages de mobilité douce, et les voyages d'affaires. Et pour faciliter leur utilisation, la Swile Card, physique ou digitale, assure un débit intelligent du bon compte, au bon moment.Nos solutions sont conçues pour offrir une expérience fluide et intuitive, tout en restant faciles à implémenter et à gérer. Au-delà de l'aspect fonctionnel, notre démarche s'inscrit dans une trajectoire RSE qui est au centre de nos prises de décisions.
Nous avons misé sur la digitalisation, pour fournir à nos clients une alternative au papier.
personnalisée, contribuant à renforcer l'engagement des collaborateurs et la performance des organisations. Avec sa Super App, Swile offre une gestion centralisée et simplifiée des avantages, incluant les titres-restaurant, les titres cadeaux, les outils CSE, les titres CESU, les avantages de mobilité douce, et les voyages d'affaires. Et pour faciliter leur utilisation, la Swile Card, physique ou digitale, assure un débit intelligent du bon compte, au bon moment.Nos solutions sont conçues pour offrir une expérience fluide et intuitive, tout en restant faciles à implémenter et à gérer. Au-delà de l'aspect fonctionnel, notre démarche s'inscrit dans une trajectoire RSE qui est au centre de nos prises de décisions.
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Step'com est une agence conseil en marketing et communication basée à Nîmes depuis plus de 20 ans. Step'com intervient en conseil marketing, en formation et en communication print et digitale.
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